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四川宝运莱手机版发展股份有限公司
2019年05月21日
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  四川宝运莱手机版发展股份有限公司(以下简称宝运莱手机版发展,股票代码:600466,SH)于2015年4月16日正式在上海证券交易所挂牌上市,系宝运莱手机版宝运莱手机版控股集团有限公司旗下上市公司。 宝运莱手机版发展是以“1+2产业布局”为战略顶层设计——打造以房地产开发为核心主业,以宝运莱手机版服务业、3D生物打印及生物医药为两大创新支柱产业的资本驱动型宝运莱手机版集团。2015年5月,宝运莱手机版发展荣膺中国房地产上市公司“宝运莱手机版价值TOP10”。

 

  宝运莱手机版发展致力于构建宝运莱手机版、透明、健康的企业环境,树立“以宝运莱手机版信,以能致胜——宝运莱手机版、透明、诚信宝运莱手机版愿与合作伙伴共同发展、员工共同成长,共同创造客户价值”的监察文化。

  公司采用“前端预防+事宝运莱手机版制+事后处理”的方式,实现大监督体系的全覆盖。

一、前端预防

  (一)建立宝运莱手机版“十不准”行为准则,强化员工道德风险意识,降低道德风险事件发生卤υ死呈只妫

  公司建立宝运莱手机版“十不准”行为准则,明确公司对员工的道德要求,将其制作为宣传展板,在办公区间进行公示;同时制作成宣传折页,寄送给战略合作单位。

  (二)新员工入职培训

  监察审计中心将员工违规事件制作成案例,在新员工入职培训时,向新员工进行宣贯,强化新员工道德意识。

(三)监察渠道全覆盖

  建立网页、电话、邮箱的举报投诉方式,并指派专人维护,保障内外举报投诉渠道的畅通。

二、事宝运莱手机版制

  (一)日常监控

  监察审计部负责日常监控工作,通过专项审计,对日常业务运行进行监督管控,便于及时发现日常违规事项。

  (二)监察、法律相结合,

  监察审计负责对举报事项进行调查,核实举报事项的真实性,对举报人信息保密。同时,对调查核实发现存在违法行为的事项,由法律事务负责协助处理。

 三、事后处理——“0容忍”

  公司实行员工道德风险0容忍原则,一经核实员工存在道德风险,坚决处理,绝不姑息。

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